JCC的非歧视通知
詹姆斯敦社区学院(JCC)宣布并重申一项不歧视的政策, 《皇冠hg会员登录》中的平等就业及平等受教育机会:
詹姆斯敦社区学院没有歧视,并将做出有关录取和学生整个教育过程的所有决定, 和招聘, 招聘, 促销活动, 以及其他不受性别歧视的就业条款和条件, 性别(包括性骚扰), 性别的骚扰, 以及怀孕时的骚扰, 分娩, 母乳喂养, 以及相关条件), 性别认同, 性别表达, 性别不一致, 性取向, 婚姻或家庭伴侣状况, 比赛, 信条, color, 国家的起源, 祖先, 宗教, 身体或精神残疾, 医疗条件, 个人或其家庭成员的遗传信息, 请求住宿, 退伍军人或军人身份, 家庭护理状况, 要求怀孕或怀孕, 育儿假或伤残假, 年龄, 或者其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律, 或法规. 所有这些歧视和骚扰都是非法的,JCC不会容忍.
如果有教师, 工作人员, 员工, 或者任何申请人认为他们在招聘过程的任何阶段或工作场所受到歧视或骚扰的职位, 他们可以根据JCC的人权和平权行动政策提出申诉. 出于这些目的, 任何皇冠hg会员登录都应报告给JCC的民权合规协调员之一.
如果投诉是基于涉及平权行动的指控,则应直接提交:
- Nicolette Riczker,人力资源执行总监兼首席多元化官 NickeyRiczker@mail.bajarlo.net | 716.338.1035
如果投诉是基于涉及第九条的指控,则应直接提交:
- Barry Swanson,校园安全官员和第九条协调员 BarrySwanson@mail.bajarlo.net | 716.338.1015
如果投诉是基于涉及残疾的指控,投诉应提交:
- Donald Pool,无障碍服务协调员 DonPool@mail.bajarlo.net | 716.338.1251
任何学生, 教员, 工作人员, 员工, 求职者举报歧视或参与歧视调查的,不受处罚.
JCC将保护所有学生的隐私, 教员, 工作人员, 员工, 或举报此类歧视或尽可能参与歧视调查的职位申请人.